"Segurança" ao trabalhar com um chefe narcisista. Como se livrar do ambiente estressante tóxico no local de trabalho

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Você confiou nele. Você acreditou nele. Ele é encantador, leal e honesto. Isto é, você pensou assim. Na verdade, você não era nada além de um peão em um tabuleiro de xadrez. Você se tornou um instrumento obediente de manipulação bem calculada. Ele usou você e fez isso com habilidade.

Quando você trabalha para um chefe narcisista, o estresse aumenta e a ansiedade é suprimida.

Seus resultados são impressionantes, os clientes valorizam você, mas quanto você está disposto a tolerar a tensão e a ambigüidade? É hora de você seguir em frente, e não esperar que o chefe narcisista arruine sua carreira?

"Meu chefe parecia tão sincero. Eu acreditei em suas palavras e apoiei-a em tudo. Até que um dia ela me ligou, se oferecendo para deixar a empresa. Por muitos meses eu tentei perceber o meu fracasso e descobrir o que deu errado. Eu era uma marionete em seus braços. Ela me usou. Como eu pude ser tão ingênua?

Soa familiar? Então é hora de agir.

Quais regras você deve seguir se trabalhar para um chefe narcisista?

1. Aceite a verdade.

Você não pode mudar essa pessoa. A verdade é que o narciso precisa de admiração e não respeita completamente os sentimentos de outras pessoas.

O comportamento narcísico se manifesta em ações sinistras e bem pensadas com um único propósito: lucrar às custas dos outros.

Dentro dessas pessoas é um enorme buraco. É tão grande que nenhuma quantidade de dor e sofrimento que eles trazem para os outros não irá preenchê-lo. Entenda isso para se proteger.

2. Defina os limites.

Ao comunicar-se com o narciso, defina claramente os limites. Não se permita ser puxado para um confronto dramático. Não os deixe encantá-lo com seu charme. Quando você estabelece limites, isso lhe dá livre arbítrio. Não se encurte.

Aqui estão algumas frases para traçar limites claros:

- "Tenho certeza de que você tomará a decisão certa ...";

- "Eu sei que você vai conseguir lidar com essa situação ...";

- "Eu não gosto deste tópico, talvez devêssemos falar sobre ...";

- "Eu acho que esse tópico deve ser discutido por toda a equipe."

Quando se trata de estabelecer limites, fique dentro de suas fronteiras, não pise sobre os outros, e você estará seguro. Se você for além deles, poderá sofrer.

3. Não se envolva em batalha.

Ponha de lado cartas longas e pungentes com uma lista de reclamações contra você. Não se apresse em respondê-las imediatamente. Se você estiver sendo atacado, faça uma pausa e reaja com cuidado. Minimize conversas individuais que geralmente terminam em confrontos pessoais.

Diga ao chefe que você valoriza o tempo dele, e uma hora duas vezes por mês é o suficiente para discutir seu trabalho. Agende outras reuniões ou eventos para que eles sigam imediatamente a conversa com o chefe. Um compromisso em que sua presença é uma obrigação é uma excelente razão para escapar.

Não se comunique com o chefe nas redes sociais. Quando sua vida pessoal é exibida no Facebook, você dá ao narciso uma grande oportunidade de usar essa informação em seu proveito. Se o chefe já estiver na sua lista de amigos, respire fundo e “congele” ele.

O que responder se ele perguntar por que você fez isso? Sorria e diga: "Vou fazer uma pausa nas redes sociais. Sinto-me melhor quando meus negócios e minha vida pessoal estão separados". Sorria novamente e saia.

Narcisos ocultos raramente são extrovertidos sociáveis ​​e vibrantes. Sua melhor cobertura é o silêncio e o silêncio. Eles podem até parecer tímidos e tímidos. Isso permite que eles desempenhem o papel da vítima.

Se você agir bravamente, isso os surpreenderá. Eles são espertos e certamente sentirão uma mudança no equilíbrio de poder. Isso irá forçá-los a dar um passo para trás e refletir sobre uma nova estratégia. Você deve neutralizá-los com seu plano estratégico.

4. Aceite a responsabilidade.

Você não é um peão no jogo de outra pessoa ou uma vítima. Você é uma pessoa e faz suas próprias escolhas. Com a escolha vem a responsabilidade pelas decisões tomadas e a vontade de controlar suas reações e ações. Tendo feito uma má escolha, não coloque a culpa nos outros, mas assuma total responsabilidade.

5. Aja agora.

Quando alguém grita: "Fogo!", Todos correm para a saída. Isso é instinto. Comporte-se ao lidar com o chefe narcisista. Você precisa agir e não refletir sobre como reagir às ações dele. A procrastinação fortalece a posição do narciso, permitindo que ele continue a manipulá-lo. E indo para a ação, você controla a situação.

Se você trabalha em um ambiente tóxico, é hora de pensar em uma estratégia. À medida que as organizações desenvolvem previamente um plano de ação em caso de incêndio ou outra situação urgente, é necessário considerar as etapas em caso de uma emergência em sua vida. Você pode considerar mudar para outro departamento ou demitir. Se isso significa trabalhar temporariamente em dois empregos para sustentar sua família, então que assim seja.

Livrar-se de um ambiente tóxico e estressante no trabalho motiva e revigora.

Narcisos escondidos são inteligentes, perigosos e insidiosos. Eles pensam apenas em si mesmos. Sua vida é uma série de altos e baixos: você vai cair no chão com eles, mas você não terá que compartilhar seu sucesso.

Escolha um papel independente. Não pense que se você sair, eles vão ganhar. Como um leopardo, um narciso nunca se livrará de suas manchas.

Narciso escondido é um estrategista perigoso. Não seja um peão em seu jogo, torne-se uma exceção à regra!

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